REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.
Cumplir como mínimo alguno de los siguiente requisitos:
- Certificado profesional nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- ESO o equivalente
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

CONTENIDOS FORMATIVOS:
BLOQUE I
Módulo I: Contrato de trabajo y afiliación a la seguridad social
Módulo II: Salario y cotización a la seguridad social
BLOQUE II
Módulo I: La empresa y la administración
Módulo II: Gestión avanzada de nóminas
Módulo III: Prestaciones de la seguridad social
Módulo IV: Extinción de la relación laboral
Módulo V: Aplicaciones informáticas para la gestión del personal

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.
Cumplir como mínimo alguno de los siguiente requisitos:
- Certificado profesional nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- ESO o equivalente
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I
• Definición del hecho imponible: ámbito material, subjetivo y temporal.
• Sujeto pasivo.
• Hecho imponible.
• Exenciones.
• Esquema de cálculo.
• Cuantificación de Rendimientos del trabajo.
• Rentas sujetas.
• Rentas exentas.
• Elaboración de Rendimientos del capital.
• Rendimientos del capital mobiliario.
• Rendimientos del capital inmobiliario.
• Formulación de Rendimientos de actividades económicas.
• Estimación Directa.
• Estimación Objetiva.
• Confección de Ganancias y pérdidas patrimoniales.
• Ganancias patrimoniales
• Pérdidas patrimoniales
• Identificación del Mínimo personal y familiar.
• Mínimo del contribuyente
• Mínimo por descendientes
• Mínimo por ascendientes
• Mínimo por discapacidad
• Cuantías de los mínimos
• Aplicación de Minoraciones y Deducciones.
• Reducciones de la Base Imponible.
• Deducciones de la cuota.
• Deducciones autonómicas.
Módulo II
• Aplicación de Retenciones del IRPF.
• Retenciones de las rentas del trabajo.
• Retenciones de las rentas del capital.
• Retenciones de las actividades económicas.
• Gestión de la liquidación de las retenciones.
• Liquidación de las retenciones.
• Declaración de las retenciones practicadas.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.
Cumplir como mínimo alguno de los siguiente requisitos:
- Certificado profesional nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- ESO o equivalente
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I: Dirección estratégica de los recursos humanos
Módulo II: Procesos de los recursos humanos
Módulo III: Aspectos de la política retributiva
Módulo IV: Prevención de riesgos laborales y gestión de la formación
Módulo V: Legislación laboral

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. LA IMAGEN DIGITAL
1. 1. Fundamentos de la imagen digital
1. 2. Captación de imágenes y digitalización
1. 3. Tipos de imágenes y formatos
1. 4. Familiarización con el entorno digital
2. FUNDAMENTOS DE LA VISIÓN DIGITAL
2. 1. Conceptos generales
2. 2. Relaciones básicas entre pixeles
2. 3. Geometría de formación de imágenes
2. 4. Elementos de la percepción visual
2. 5. Color
3. ADQUISICIÓN Y ALMACENAMIENTO DE IMÁGENES
3. 1. Muestreo y cuantificación
3. 2. Dispositivos de adquisición de imágenes
3. 3. Técnicas de iluminación
3. 4. Almacenamiento de imágenes
4. RETOQUE DE LA IMAGEN
4. 1. Ampliaciones y reducciones
4. 2. Paletas y herramientas de trabajo
4. 3. Capas, canales y trazados
5. EL ARCHIVO
5. 1. Compatibilidad entre distintas aplicaciones informáticas
5. 2. Tratamiento de archivos
6. TRAMAS, FILTROS Y EFECTOS
6. 1. La curva característica
6. 2. Tramas
6. 3. Filtros
6. 4. Efectos sobre la imagen
7. RESOLUCIÓN E IMPRESIÓN
7. 1. Cálculo de resolución
7. 2. Impresoras predeterminadas
7. 3. Impresión y opciones

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. PERSONALIZACIÓN DEL ENTORNO.
1.1. Conocimiento del entorno de autocad.
1.2. Manejo del espacio 3D.
2. EDICIÓN DE SÓLIDOS.
2.1. Editar objetos sólidos a través de sus caras y aristas.
3. SELECCIÓN DE SÓLIDOS.
3.1. Selección de sólidos mediante desplazamientos, giros, copias múltiples y filtros.
4. GRUPOS.
4.1. Creación y modificación de grupos de objetos.
5. EDICIÓN DE SUPERFICIES.
5.1. Edición de superficies avanzadas. Superficies NURBS.
6. EDICIÓN DE MALLAS.
6.1. Editar objetos de malla con precisión.
6.2. Trabajar las mallas con distintos niveles de suavizado y refinado.
6.3. Conversión a sólidos.
7. MATERIALES.
7.1. Asignar materiales y texturas al objeto creado para aumentar el realismo.
7.2. Crear materiales nuevos.
7.3. Crear bibliotecas de materiales.
8. ILUMINACIÓN.
8.1. Asignar luz natural o artificial a objetos o escenas.
8.2. Definir sombras a través de la localización geográfica.
9. RENDER.
9.1. Crear imágenes fotorrealistas de la escena o modelo creado.
10. ANIMACIÓN.
10.1. Realizar recorridos animados de la escena o modelo creado.
11. CREACIÓN DE PLANOS E IMPRESIÓN.
11.1. Creación de presentaciones con planos, render y escenas.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. EL PAPEL DEL MONITOR-ACOMPAÑANTE
1.1. Actuaciones antes del viaje.
1.2. Habilidades comunicativas y sociales.
1.3. Gestión del tiempo libre.
1.4. Legislación.
2. USUARIOS DEL TRANSPORTE ESCOLAR
2.1. Perfil del niño según su edad.
2.2. Atención a los usuarios.
3. PRIMEROS AUXILIOS Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
3.1. Botiquín.
3.2. Conocimiento del uso del extintor.
3.3. Incendio en personas.
3.4. Golpes y caídas.
3.5. Atropellos.
3.6. Situaciones de emergencia y evacuación.

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. PRINCIPIOS Y CRITERIOS PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LA SUPERFICIE DE VENTA
1.1. Criterios comerciales.
1.2. Optimización de espacios.
1.3. Complementariedad de productos.
2. LA CONCEPCIÓN DEL ESTABLECIMIENTO
2.1. Ubicación de los sectores más importantes.
2.2. Zonas frías y zonas calientes de un establecimiento.
3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL PUNTO DE VENTA
3.1. Normas y pautas generales para la determinación de los recursos humanos y materiales en el punto de
venta.
4. PRINCIPALES INSTRUMENTOS DE CONOCIMIENTO DEL CONSUMIDOR
4.1. Cuantitativos: paneles de consumidores, paneles de distribución.
4.2. Cualitativos: los geotipos.
5. COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR EN EL PUNTO DE VENTA
5.1. Comportamiento racional de compra.
5.2. Comportamiento irracional de compra.

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
*Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante en una Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid y
*Poseer alguna de las siguientes titulaciones:
- COU, FPII, Bachillerato, Ciclos formativos de grado superior
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 3
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 (de la misma familia profesional)
-Tener superada la prueba de acceso a mayores de 25 y/o 45 años

CONTENIDOS
MF0943_3: Proyectos audiovisuales multimedia interactivos
MF0944_3: Generación y adaptación de los contenidos audiovisuales multimedia
MF0945_3: Integración de elementos y fuentes mediante herramientas de autor y de edición
MF0946_3: Evaluación del prototipo, control de calidad y documentación del producto audiovisual multimedia interactivo
MP0262: Módulo de prácticas profesionales no laborales

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I:
• Introducción al servicio de comidas:
- Concepto de restauración colectiva.
- Restauración directa.
- Restauración diferida.
- Importancia del servicio de comidas.
- Contaminación de los alimentos.
- Toxiinfecciones alimentarias.
- Plato testigo.
- Normativa de higiene alimentaria.
- Higiene de los productos alimenticios.
- Higiene en la producción y comercialización de productos alimenticios.
- Normas de higiene para la elaboración, distribución y comercio de comidas preparadas.
Módulo II
• Organización en el emplatado de comidas:
- Sistemas de gestión de cocina: sistema descentralizado, sistema centralizado
y la comparación entre ambos.
- Cocina Central: características y áreas de trabajo.
- Emplatado en línea de producción caliente y fría.
- Elementos de apoyo al emplatado: mesa caliente, baño maría, calientaplatos, marmitas, plancha y termo.
- Cinta de emplatado.
- Bandejas abiertas y cerradas.
- Carros abiertos y cerrados.
Módulo III
• Distribución del mobiliario en comedor.
- Características del comedor.
- Local, mobiliario y maquinaria.
- Mise en place: organización y ordenación de ingredientes.
- Montaje de mesas.
• Estructuración del servicio de comedores.
- Normas de protocolo.
- Carta.
- Mecánica del servicio.
- Tipos de servicio.
• Categorización de las modalidades del servicio.
- Menú a la carta.
-Menú concertado.
- Banquete.
- Servicio de desayuno.
- Buffet.
- Coctel.
- Catering.
- Sistemas de autoservicio.
- Servicio de bebidas.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.
Cumplir como mínimo alguno de los siguiente requisitos:
- Certificado profesional nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- ESO o equivalente
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I:
• Definición de cata de vinos
• Los distintos significados de cata
• Vocabulario específico del mundo de la sumillería
Módulo II:
• Aplicación de los sentidos en las técnicas de la cata de vinos
• Fase visual
• Fase olfativa
• Fase gustativa
• Demostración de un maridaje entre el vino y la comida
• Vinos tintos
• Vinos blancos
• Vinos espumosos
• Vinos dulces

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.
Cumplir como mínimo alguno de los siguiente requisitos:
- Certificado profesional nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- ESO o equivalente
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I:
• Definición de cata de vinos
• Los distintos significados de cata
• Vocabulario específico del mundo de la sumillería
Módulo II:
• Aplicación de los sentidos en las técnicas de la cata de vinos
• Fase visual
• Fase olfativa
• Fase gustativa
• Demostración de un maridaje entre el vino y la comida
• Vinos tintos
• Vinos blancos
• Vinos espumosos
• Vinos dulces

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I
• Identificación de de vocabulario, estructuras y fórmulas
• Gramática: present simple y present continous, pronombres.
• Vocabulario y fonética
• Construcción de oraciones
• Utilización de transacciones de información del destino
• Gramática: adjetivos, adverbios
• Vocabulario y fonética
• Construcción de oraciones
Módulo II
• Aplicación de un registro neutro y flexible
• Gramática: past simple, past continuous y preposiciones
• Vocabulario
• Construcción de oraciones
• Demostración de comunicación en situaciones imprevistas y/o tensas
• Gramática: futuro simple, futuro continuo y conjunciones.
• Vocabulario.
• Construcción de oraciones.

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid

CONTENIDOS:

REQUISITOS:
* Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
*Poseer alguna de las siguientes titulaciones:
- ESO, Título de Técnico/a, Técnico/a Auxiliar, haber superado 2curso de BUP, pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 2
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 (de la misma familia profesional)
-Tener superada la prueba de acceso a mayores de 25 y/o 45 años

CONTENIDOS
MF1423_2 Atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia

REQUISITOS:
* Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
*Poseer alguna de las siguientes titulaciones:
- ESO, Título de Técnico/a, Técnico/a Auxiliar, haber superado 2curso de BUP, pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 2
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 (de la misma familia profesional)
-Tener superada la prueba de acceso a mayores de 25 y/o 45 años

CONTENIDOS
MF1424_2 Emisión y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia

REQUISITOS:
* Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
*Poseer alguna de las siguientes titulaciones:
- ESO, Título de Técnico/a, Técnico/a Auxiliar, haber superado 2curso de BUP, pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 2
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 (de la misma familia profesional)
-Tener superada la prueba de acceso a mayores de 25 y/o 45 años

CONTENIDOS
MF1425_2 Manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de teleasistencia

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
• Descripción de aspectos básicos en la elaboración de menús
- Análisis de los alimentos: La pirámide nutricional.
- Necesidades nutricionales de los jóvenes según edad y actividad física.
- Composición y variedad de menús.
- Elaboración del menú adecuado.
- Tiempo y conservación de los menús elaborados
• Elaboración de dietas especiales
- Menús especiales para personas diabéticas.
- Menús especiales para personas con alergias e intolerancias alimentarias.
o Consumiciones adecuadas.
o Consumiciones no recomendadas.
o Consumiciones para tomar de forma ocasional.
• Identificación de elementos que evitan situaciones de riesgo a la salud,
derivados de la alimentación
- La importancia del etiquetado de los alimentos.
- Medidas de prevención en la manipulación de alimentos en la cocina
- Atención a los síntomas de posibles intoxicaciones o alergias para la
localización de alimentos.
- Trazabilidad de los elementos causantes de una posible contaminación de los
alimentos.
- Trazabilidad de posibles alimentos causantes de una alergia.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
• Conceptualización de elementos básicos en alimentación infantil.
- Bases de la alimentación y nutrición.
- Alimentos y grado de cocción.
- Peculiaridades de la lactancia.
- Grupo de alimentos recomendados en la confección de menús infantiles.
• Confección de menús infantiles.
- Diseño de menús.
- Materias primas y recetas.
- Listado de ingredientes y marcaje de alérgenos.
- Menús especiales.
- Alimentos y menús para celíacos.
- Alimentos y menús para menores intolerantes a la lactosa.
- Alimentos y menús para dieta astringente.
- Alimentos y menús para dieta hipocalórica.
- Alimentos y menús para diabéticos.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración publica, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. NUTRICIÓN Y SALUD
2. PRINCIPIOS Y REQUISITOS GENERALES DE LA LEGISLACIÓN ALIMENTARIA
3. SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIÓN. LEY 17/2011, DE 5 DE JULIO, DE SEGURIDAD
ALIMENTARIA Y NUTRICIÓN.
3.1. Aspectos más destacados.
3.2. Registros.
3.3. Estrategia de la nutrición, actividad física y prevención de la obesidad (NAOS).
3.4. Observatorio de la Nutrición y de Estudio de la Obesidad.
3.5. Plan Nacional de Control Oficial de la Cadena Alimentaria.
3.6. Estado, las CCAA y las entidades locales.
3.7. El sistema de información de La Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición.
3.8. Cauces de apoyo y cooperación científico-técnicas.
3.9. Red de Laboratorios de Seguridad Alimentaria

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.
Cumplir como mínimo alguno de los siguiente requisitos:
- Certificado profesional nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- ESO o equivalente
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I
• Distinción de los trastornos muscoesqueléticos:
• Fundamentos de anatomía
• Columna Vertebral. Partes y funciones. Vértebras, discos, ligamentos, músculos
• Sistema nervioso
• Patologías más frecuentes. Contracturas, deformaciones vertebrales, lumbalgias, lumbociática, protusión discal, hernia de disco, cervicalgias, tendinitis,
artrosis, túnel carpiano, desfiladero torácico
Módulo II
• Gestión de la movilidad y estabilidad para trabajar sin riesgo:
• Concepto de ergonomía
• Carga física
• Utilización, diseño y adaptación de programas para trabajar sin riesgo de lesión:
• Factores que intervienen en el esfuerzo físico y postural
• Manipulación manual de cargas
• Posturas
• Movimientos repetitivos
• Factores psicosociales y otras condiciones de trabajo
Módulo III
• Identificación de las propiedades físicas de los materiales biológicos
• Estructura de los biomateriales
• Función de los biomateriales
Módulo IV
• Identificación de los diferentes tipos de estiramientos:
• Estiramiento estático
• Estiramiento balístico
• Estiramiento dinámico

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
• Indicación de Leyes de Prevención de Riesgos Laborales
• R.D. 1215/1997
• R.D. 773/1997
• Explicación de los trabajos de altura
• Técnicas de progresión
• Sistemas de seguridad en trabajos de altura
• Prevención y actuación ante riesgos
• Accidentes importantes
• Consecuencias
• Protecciones colectivas
• EPIS
• Técnicas de rescate
• Autoevaluación: Repaso del temario

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA.
1.2. Introducción y concepto de ergonomía. Enfoque sistémico.
1.2. La aplicación de la ergonomía en base a las normas jurídicas y técnicas que son de aplicación.
1.3. Clasificación de la ergonomía.
2. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA: MÉTODOS E INSTRUMENTOS.
2.1. Etapas de intervención ergonómica.
2.2. Métodos de evaluación ergonómica.
2.3. Principales instrumentos empleados para la realización de evaluaciones ergonómicas.
3. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS AL MEDIO AMBIENTE Y AL DISEÑO
DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
3.1. La evaluación de riesgos asociados al medio ambiente físico.
3.2. La evaluación de riesgos asociados al diseño de los puestos de trabajo.
4. LA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA CARGA FÍSICA DE TRABAJO.
4.1. Método de evaluación y análisis de resultados.
5.- MÓDULO ESPECÍFICO SECTORIAL: NORMATIVA Y CONTENIDOS ESPECÍFICOS DEL SECTOR EN EL QUE SE IMPARTE ESTA ESPECIALIDAD.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. MANIPULACIÓN DE CARGAS:
1.1. Tipos de manipulación de cargas.
1.2. Factores de riesgo en el manejo manual de cargas.
1.3. Las lesiones por sobreesfuerzos o fatiga producidas por una manipulación manual de cargas.
1.4. Causas de lesiones en el manejo de herramientas manuales.
1.5. El control de la salud de los trabajadores: pautas preventivas para evitar lesiones y accidentes.
1.6. Relajación general y local para evitar las tensiones musculares que se provocan en la realización del
trabajo con cargas.
1.7. Primeros Auxilios.
2. MOVIMIENTO MANUAL DE CARGAS Y EL DOLOR DE ESPALDA:
2.1. CAUSAS DEL DOLOR DE ESPALDA:
2.1.1. Trabajo muscular.
2.1.2. Definición del dolor de espalda.
2.1.3. Causas más usuales del dolor de espalda.
2.1.4. Influencia de las posturas en la aparición del dolor de espalda.
2.2. EL TRATAMIENTO DE LA ESPALDA:
2.2.1. Medidas generales.
2.2.2. Ejercicio físico.
2.2.3. Tratamiento farmacológico.
2.2.4. Tratamiento quirúrgico.
2.2.5. Tratamiento psicológico.
2.4. EL CUIDADO DE LA ESPALDA:
2.4.1. Normas básicas para evitar el dolor de espalda.
2.4.2. Normas para el levantamiento de cargas.
2.5. FACTORES DE RIESGO DEL DOLOR:
2.5.1. Tipos de dolor de espalda.
2.5.2. Factores que influyen en la aparición del dolor de espalda

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. GESTIÓN DE LA CONTAMINACIÓN ACÚSTICA.
1.1. Mapas de Ruido.
1.1.1. ¿Qué es un mapa estratégico de ruido?. 1.1.2.¿Quién elabora los mapas estratégicos de ruido?.
1.1.3. Índices de ruido.
1.1.4. Sistema de información de contaminación acústica.
1.2. Áreas Acústicas.
1.2.1Periodos definidos para los niveles sonoros.
1.2.2. Clasificación de las áreas acústicas.
1.3. Contaminación Acústica. Cuestiones Principales.
1.3.1. Competencias.
1.3.2. Obligaciones.
1.3.3. Estudio acústico.
1.4. El Ruido Ambiental.
1.4.1. Medición del ruido.
1.5. El Ruido y las Vibraciones en el Ciclo de Vida de un Área Empresarial.
1.5.1. Prevención de la contaminación acústica en cada fase.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. DEFINICIÓN DE “MOBBING”
2. DISTINCIÓN CON ESTRÉS LABORAL Y “BURNOUT”
3. DISTINCIÓN ENTRE “MOBBING” Y CONFLICTO.
4. CONSECUENCIAS
4.1. Personales.
4.2. Organizacionales.
4.3. Sociales.
5. FASES Y SÍNTOMAS.
6. FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO CONCRETO DE TRABAJO
7. PERFILES
7.1. Perfil y características del acosador.
7.2. Perfil y características del acosado.
8. LAS REGLAS DE ORO PARA LA PREVENCIÓN
9. PAUTAS DE ACTUACIÓN.

REQUISITOS:
*Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante en una Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid y
*Poseer alguna de las siguientes titulaciones:
- COU, FPII, Bachillerato, Ciclos formativos de grado superior
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 3
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 (de la misma familia profesional)
-Tener superada la prueba de acceso a mayores de 25 y/o 45 años

CONTENIDOS
MF0799_3: Legislación y documentación en los procesos de control de organismo nocivos
MF0800_3: Desarrollo y supervisión de planes de control de organismos nocivos
MF0801_3: Logística de productos, medios y sistemas utilizados en la ejecución de planes de control de organismos nocivos
MF0802_3: Seguridad y minimización de riesgos en los procesos de control de organismos nocivos
MP0462: Módulo de prácticas profesionales no laborales

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I
• Identificación de los problemas vocales y prevención de los problemas de voz
La voz
Causas de los problemas en la voz
Módulo II
• Explicación de la importancia de respirar adecuadamente para una buena vocalización
Relajar como método para vocalizar mejor.
Impostar la voz para una conveniente utilización de las cuerdas vocales

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nivel académico de conocimientos mínimo: segundo curso de ESO o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales

CONTENIDOS
Competencias lingüísticas
- Contenidos léxico-semánticos
- Contenidos gramaticales
- Contenidos ortográficos
- Contenidos fonéticos y fonológicos
Competencias sociolingüísticas y socioculturales
Competencias Pragmáticas
- Contenidos funcionales
- Contenidos discursivos

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nivel académico de conocimientos mínimo: segundo curso de ESO o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales

CONTENIDOS
Competencias lingüísticas
- Contenidos léxico-semánticos
- Contenidos gramaticales
- Contenidos ortográficos
- Contenidos fonéticos y fonológicos
Competencias sociolingüísticas y socioculturales
Competencias Pragmáticas
- Contenidos funcionales
- Contenidos discursivos

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nivel académico de conocimientos mínimo: segundo curso de ESO o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales
Nivel de conocimientos de lengua inglesa nivel A1 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel

CONTENIDOS
Competencias lingüísticas
- Contenidos léxico-semánticos
- Contenidos gramaticales
- Contenidos ortográficos
- Contenidos fonéticos y fonológicos
Competencias sociolingüísticas y socioculturales
Competencias Pragmáticas
- Contenidos funcionales
- Contenidos discursivos

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nivel académico de conocimientos mínimo: segundo curso de ESO o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales
Nivel de conocimientos de lengua inglesa nivel A1 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel

CONTENIDOS
Competencias lingüísticas
- Contenidos léxico-semánticos
- Contenidos gramaticales
- Contenidos ortográficos
- Contenidos fonéticos y fonológicos
Competencias sociolingüísticas y socioculturales
Competencias Pragmáticas
- Contenidos funcionales
- Contenidos discursivos

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nivel académico de conocimientos mínimo: segundo curso de ESO o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales
Nivel de conocimientos de lengua inglesa nivel A2 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel

CONTENIDOS
Competencias lingüísticas
- Contenidos léxico-semánticos
- Contenidos gramaticales
- Contenidos ortográficos
- Contenidos fonéticos y fonológicos
Competencias sociolingüísticas y socioculturales
Competencias Pragmáticas
- Contenidos funcionales
- Contenidos discursivos

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nivel académico de conocimientos mínimo: segundo curso de ESO o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales
Nivel de conocimientos de lengua inglesa nivel A2 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel

CONTENIDOS
Competencias lingüísticas
- Contenidos léxico-semánticos
- Contenidos gramaticales
- Contenidos ortográficos
- Contenidos fonéticos y fonológicos
Competencias sociolingüísticas y socioculturales
Competencias Pragmáticas
- Contenidos funcionales
- Contenidos discursivos

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nivel académico de conocimientos mínimo: Graduado en ESO o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales
Nivel de conocimientos de lengua inglesa nivel B1 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel

CONTENIDOS
Competencias lingüísticas
- Contenidos léxico-semánticos
- Contenidos gramaticales
- Contenidos ortográficos
- Contenidos fonéticos y fonológicos
Competencias sociolingüísticas y socioculturales
Competencias Pragmáticas
- Contenidos funcionales
- Contenidos discursivos

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nivel académico de conocimientos mínimo: segundo curso de ESO o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales

CONTENIDOS
Competencias lingüísticas
- Contenidos léxico-semánticos
- Contenidos gramaticales
- Contenidos ortográficos
- Contenidos fonéticos y fonológicos
Competencias sociolingüísticas y socioculturales
Competencias Pragmáticas
- Contenidos funcionales
- Contenidos discursivos

REQUISITOS:
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nivel académico de conocimientos mínimo: segundo curso de ESO o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales
Nivel de conocimientos de lengua alemana nivel A1 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel

CONTENIDOS
Competencias lingüísticas
- Contenidos léxico-semánticos
- Contenidos gramaticales
- Contenidos ortográficos
- Contenidos fonéticos y fonológicos
Competencias sociolingüísticas y socioculturales
Competencias Pragmáticas
- Contenidos funcionales
- Contenidos discursivos

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. CONCIENCIA CORPORAL Y EMOCIONAL.
1.1. Introducción: aspectos previos y orientaciones básicas.
1.2. Qué es la conciencia corporal y emocional.
1.3. Elementos a reconocer en la conciencia corporal.
1.4. La importancia de los procesos de atención y percepción.
1.5. Las emociones: Funciones. Diferencia entre sensación, emoción y estado emocional.
2. LA RESPIRACIÓN.
2.1. Los órganos de la respiración.
2.2. Fases de la respiración.
2.3. Tipos de respiración.
2.4. Beneficios de la práctica consciente de la respiración a nivel físico y psíquico.
2.5. Ejercicios prácticos.
2.6. Técnicas respiratorias a integrar en las rutinas diarias.
3. LA RELAJACIÓN.
3.1. Introducción: aspectos previos y recomendaciones.
3.2. Beneficios de la relajación a nivel físico y psíquico.
3.3. Técnicas de relajación.
3.3.1. Relajación muscular.
3.3.2. Entrenamiento autógeno.
3.3.3. Visualización: creatividad, los sentidos.
3.3.4. Automasaje relajante: manos, plexo solar, cabeza.
3.4. Estiramientos.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I: Tipos de pérdidas y el proceso del duelo
Módulo II: El duelo y la muerte en las diferentes culturas
Módulo III: El acompañamiento a las personas que se encuentran en proceso de duelo
Módulo IV: Técnicas profesionales de acompañamiento al proceso de duelo

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.
Cumplir como mínimo alguno de los siguiente requisitos:
- Certificado profesional nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- ESO o equivalente
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I:
• Descripción del maltrato en el ámbito geriátrico.
• Definición de maltrato.
• Prevalencia.
• Causas.
• Relaciones de poder
• Distinción de los tipos de maltrato a personas de la tercera edad.
• Maltrato físico.
• Maltrato psicológico.
• Maltrato sexual.
• Maltrato económico.
• Abusos de poder en situaciones de vulnerabilidad.
Módulo II
• Clasificación de factores de riesgo del maltrato en el ámbito geriátrico.
• Diversidad de opresiones.
• Interseccionalidad.
• Factores de riesgo y vulnerabilidad.
• Salud mental.
• Descripción de los procedimientos en situaciones de maltrato.
• Pautas de actuación ante situaciones de maltrato.
• Resolución de conflictos.
• Servicios y recursos.
• Resolución de problemas con perspectiva.
• Aplicación de la ACP.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.
Cumplir como mínimo alguno de los siguiente requisitos:
- Certificado profesional nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- ESO o equivalente
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I
• Descripción del concepto de counselling.
• Factores intervinientes en el proceso de counselling
• Objetivos del counselling.
• Identificación de los estilos de relación de ayuda.
• Estilo autoritario.
• Estilo empático-participativo.
• Estilo democrático-participativo.
• Estilo paternalista.
• Identificación de las fases del proceso de counselling.
• Escenario actual.
• Escenario preferido.
• Escenario de acción.
Módulo II
• Descripción de las habilidades y técnicas empleadas en el counselling.
• Actitud empática.
• Escucha activa.
• Gestión emocional
• Comunicación eficaz.
• Contención y apoyo emocional.
• Solución de problemas.

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Módulo I: Dependencia en las personas mayores
Módulo II: Cuidado a personas con demencia y atención a sus familiares o cuidadores informales
Módulo III: Ayuda en el cuidado de cuidadores informales y pacientes con demencias

REQUISITOS:
*Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante en una Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid y
*Poseer alguna de las siguientes titulaciones:
- COU, FPII, Bachillerato, Ciclos formativos de grado superior
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 3
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 (de la misma familia profesional)
-Tener superada la prueba de acceso a mayores de 25 y/o 45 años

CONTENIDOS
MF1437_3: Lengua de Signos Española
MF1447_3: Sensibilización y formación sobre la comunidad sorda
MF1023_3: Fomento y apoyo asociativo
MP0495: Módulo de prácticas profesionales no laborales

REQUISITOS:
*Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante en una Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid y
*Poseer alguna de las siguientes titulaciones:
- COU, FPII, Bachillerato, Ciclos formativos de grado superior
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 3
-Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 (de la misma familia profesional)
-Tener superada la prueba de acceso a mayores de 25 y/o 45 años

CONTENIDOS
MF1437_3: Lengua de Signos Española
MF1447_3: Sensibilización y formación sobre la comunidad sorda
MF1023_3: Fomento y apoyo asociativo
MP0495: Módulo de prácticas profesionales no laborales

REQUISITOS DE ACCESO
Trabajadores en activo en empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid
Nota: En este curso no podrán participar los trabajadores de la administración pública, según normativa de la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. LA TELEASISTENCIA DE PERSONAS DEPENDIENTES.
1.1. Introducción: El concepto de dependencia.
1.1.1. El proceso de dependencia.
1.1.2. Factores que influyen en la dependencia.
1.1.3. Aspectos sociodemográficos de la dependencia.
1.1.4. Situación legislativa actual de la dependencia.
1.1.5. Ventajas de la teleasistencia en el contexto de la dependencia.
1.1.6. Análisis de los aspectos definitorios de la dependencia.
1.1.7. Determinación de los aspectos relacionados con la dependencia donde la teleasistencia tiene aplicabilidad.
1.2. Teleasistencia y telecuidado.
1.2.1. Aspectos básicos de la teleasistencia.
1.2.2. Cobertura de necesidades.
1.2.3. Servicios de teleasistencia en el domicilio.
1.2.4. Tecnologías existentes aplicadas a la provisión de servicios de teleasistencia.
1.2.5. Análisis de las tecnologías existentes parar cubrir las necesidades de las personas dependientes.
1.2.6. Utilización de los métodos y técnicas existentes para la teleasistencia de personas dependientes.
2. INNOVACIÓN Y NUEVOS MEDIOS TECNOLÓGICOS APLICADOS A LA TELEASISTENCIA DE PERSONAS DEPENDIENTES.
2.1. Innovación tecnológica aplicada a la teleasistencia.
2.1.1. Telemonitorización ye-care.
2.1.2. Nuevas tecnologías para la ayuda a la movilidad.
2.1.3. Telemedicina: Registro y acceso remoto de datos médicos del paciente.
2.1.4. Nuevas técnicas para la localización del paciente/usuario.
2.1.5. Detección e identificación.
2.1.6. Nuevas tecnologías aplicadas a la seguridad.
2.1.7. Plataformas de teleasistencia.
2.1.8. Análisis de las nuevas líneas de innovación tecnología y su aplicabilidad.
2.2. Nuevas tendencias y líneas de negocio en teleasistencia.
2.2.1. Modelos de negocio en teleasistencia.